Рекомендательное письмо менеджеру по закупкам образец

Dating > Рекомендательное письмо менеджеру по закупкам образец

Download links: → Рекомендательное письмо менеджеру по закупкам образец → Рекомендательное письмо менеджеру по закупкам образец

Однако можно и опустить этот пункт вовсе. Вроде, «Господину Петрову В. Составить такую рекомендацию несложно.

Что должен содержать в себе такой документ? Пользуется исключительно большим и заслуженным авторитетом в коллективе, уважением всех работников. Эти три пункта обязательно должны быть отражены в письме. Важнейшее значение имеет рекомендательное письмо и при трудоустройстве специалистов по безопасности, а также на должности, связанные с учетом и хранением материально-технических ценностей, экономического отдела, службы закупок. Там существует даже такая профессия, как «писатель резюме», не говоря уже о специальных конторах, которые оказывают услуги по составлению резюме. На свои предпочтения можете ориентироваться, только если работали в той сфере, в которой трудится характеризуемое лицо главное - не написать глупостей, поэтому попросите сведущих людей проверить подготовленный вами текст перед подписанием письма. Необходимо помнить, что на свою оценку сотрудника вы можете ориентироваться только в том случае, если сами хорошо разбираетесь и имеете опыт в той сфере, в которой он трудился. Обычно это няни, садовники, гувернантки или домработницы. Умеет использовать имеющиеся возможности по стимулированию деятельности подчиненных в нужном направлении путем поощрений и наказаний. Документ пишется от третьего лица в настоящем или прошедшем времени. Обладает достаточным опытом работы и практическими знаниями, чтобы успешно справляться с порученным делом.

С подобной работой смогут справиться только активные и жизнерадостные люди. Если это сложно, как вариант, подписать у непосредственного руководителя или специалиста кадровой службы. Контакты: почтовый адрес, телефоны, e-mail Джеймс Стюарт, бывший Исполнительный директор московского представительства корпорации «Business Ltd» Подпись.

Как выглядит образец рекомендательного письма менеджеру по продажам, персоналу, кадрам и рекламе? - В течение всех лет работы в компании Никитин Ю.

Когда приходило время выбирать работу, или занять ценную должность. В современных реалиях в наш обиход... Признание литовских документов в РФ Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, у меня два гражданства -... Образец характеристики на менеджера В бытность СССР рекомендательное письмо заменяла привычная характеристика. Возьмите образец, который оставит время для печатания удовлетворительного документа В документообороте в привычный обиход входит такое понятие как письмо с рекомендацией. Существует отличие запрашивать характеристики, другое составить. Если приходило время быть принятым на работу, или выпадала удача занять важную должность. Сейчас характеристики как раньше величают рекомендательными письмами. Как правило нужна была характеристика. Почти всем приходилось сталкиваться с документом как характеристика. Образец характеристики менеджераДля составления можно воспользоваться следующей заготовкой. Нужно просто скопировать и вставить необходимые пункты. А можно ли составить с помощью этой заготовки характеристику на менеджера? Менеджеру дать характеристику с помощью этой «рыбы» так же не составит труда. В чем отличие от уже готовых характеристик? Да в том, что пробегая глазами по всем возможным пунктам у вас появится соблазн дать более расширенную характеристику или даже написать парочку своих. На всякий случай приведу пример. Итак, приступим: Просто открываю основную форму и, если требуется готовая фраза с характеристикой, открываю страницу с нужной категорией. Далее копируем и вставляем. Переходим к следующей характеристике. Конечно, никогда не поздно внести корректировки вручную. Образец характеристики менеджера просим прощения за случайное совпадение имен и фамилий Характеристика дана Пупкину В. В должности менеджера сектора закупок с июля 2006 г. За время работы зарекомендовал себя только с положительной стороны. Обладает достаточным опытом работы и практическими знаниями, чтобы успешно справляться с порученным делом. Имеет хорошие знания по своей специальности, достаточную эрудицию в других служебных вопросах. Может решать все вопросы, касавшиеся своей работы, совершенно самостоятельно, не ожидая чьей-либо подсказки или указания. Понимает пользу самообразования и по мере возможности стремится пополнить свои знания по избранной специальности. Обладает хорошими профессиональными знаниями в своей области работы. Имеет определенный опыт и навыки работы в ряде других служб предприятия. Хорошо знает документооборот на своем участке работы, умеет составить и проверить необходимую документацию. Знает современные теории управления, пользуется ими в работе. Имеет некоторое представление о теории и методах управления. Хорошо умеет планировать работу. Заботится о повышении квалификации своих подчиненных. В своей работе постоянно добивается высоких результатов, своим примером воодушевляет коллег. В работе показывает высокую интенсивность. Может быстро разобраться в сути вопроса и выделить главное. Работает, в основном, без ошибок, если и допускает ошибки в работе, то они не отражаются на конечных результатах. Стремится вовремя поддержать любое начинание. Проявляет четкость, исполнительность, инициативу в выполнении заданий, умеет самостоятельно организовать свою работу. Прекрасно справляется с вопросами координации действий различных работников или подразделений, умело согласовывает их интересы даже в весьма затруднительных случаях. Может и умело осуществляет правильный и своевременный контроль за ходом дел. Умеет налаживать хорошие взаимоотношения с людьми, с которыми контактирует по роду работы. Хороший организатор, умеет расставить людей и распределять обязанности, организовать коллектив на выполнение служебных задач. Пользуется исключительно большим и заслуженным авторитетом в коллективе, уважением всех работников. Умеет использовать имеющиеся возможности по стимулированию деятельности подчиненных в нужном направлении путем поощрений и наказаний. Объективно оценивает других работников и результаты их работы. Дата Подпись Рекомендательное письмо, сопроводительное письмо и характеристика менеджера по продажам Формальных правил создания характеристики не существует. Но так как от этого документа может многое зависеть, то в интересах сотрудника проследить за тем, чтобы он был составлен полно и грамотно. В нем должен отражаться опыт сотрудника, его ключевые навыки, успехи, главный принцип работы менеджера по продажам, а также возможности для развития. Для того чтобы характеристика получилась полноценной, разработаны определенные стандарты, которых стоит придерживаться при ее создании. Прежде всего, содержание характеристики должно соответствовать ее назначению. Документ пишется от третьего лица в настоящем или прошедшем времени. Оформить документ можно на обычном листе бумаги формата А4. Обязательно должны присутствовать подписи руководителей. В начале документа нужно обозначить его название «Характеристика», указать название организации, должность работника, его ФИО. Анкетные данные должны включать в себя год рождения сотрудника, образование, специальность, наличие ученой степени и звания. Это содержание первого абзаца. Далее стоит описать, когда работник начал свою трудовую деятельность, в какой должности, какие должности занимал далее. Описывается карьерный рост сотрудника, достигнутые результаты, сведения о дополнительных курсах и образовании. В качестве описания личных и деловых качеств можно оценить уровень компетенции сотрудника, его работоспособности, психологических особенностей, специфики темперамента, этических качеств. Здесь же нужно отметить, как сотрудник уживается в коллективе, устанавливает деловые отношения, общается с руководством. Также можно указать наличие у сотрудника способностей к управлению, аналитической работе, планированию, контролю. В заключение характеристики нужно указать, с какой целью она составляется. Характеристика менеджера по продажам - образец Характеристика дана Иванову И. В должности менеджера по продажам с мая 2009 года. За время работы сотрудник зарекомендовал себя только с положительной стороны. У Ивана Ивановича хватает опыта для успешного осуществления собственных обязанностей. Он обладает глубокими знаниями по своей специальности, высокой эрудицией в служебных и прочих вопросах. Любая задача, поставленная перед данным работником, будет выполнена без дополнительных подсказок и помощи. Сотрудник осознает важность самообразования, и стремиться пополнять собственные знания. Профессиональная квалификация сотрудника находится на высоком уровне. Имеется опыт в работе других служб организации: документооборот и составление отчетной документации. Работа сотрудника отличается точной и оптимальной спланированностью, что позволяет добиваться высоких результатов. В своей работе Иван Иванович всегда добивается высоких результатов, воодушевляя коллег собственным примером. Сотрудник работает интенсивно, активно, с удовольствием, без ошибок. Любое начинание организации будет поддержано и развито Иваном Ивановичем. Его работа отличается четкостью, инициативностью, исполнительностью, самостоятельностью. Сотрудник отлично справляется с задачей самоорганизации и самоконтроля. Отличается умением быстро налаживать деловые связи, организовывать работу, распределять обязанности. В коллективе он пользуется уважением и авторитетом, которые использует для стимулирования работы других сотрудников. Рекомендательное письмо менеджеру по продажам Наиболее существенная разница между характеристикой и рекомендательным письмом состоит в том, что рекомендательное письмо менеджера по продажам содержит в заключительной части прямую рекомендацию от составителя, а характеристика ограничивается описанием качеств, свойств и достижений сотрудника. Рекомендательное письмо менеджера по продажам также содержит описание деятельности, деловых и личных качеств сотрудника, но по своему характеру оно еще более ценно при новом трудоустройстве, так как в этом случае составитель письма выражает не только объективную оценку сотрудника, но и собственное позитивное мнение по поводу его нового трудоустройства. Вот пример рекомендательного письма: Петров Петр Петрович проработал в компании «Пингвин» на должности менеджера по продажам с января 2008 года по март 2012 года. На этой должности Петр специализировался на мелкооптовой продаже продуктов питания. В процессе работы Петр продемонстрировал отличное ориентирование на рынке, знание конкурентных фирм, их характеристики и ассортимент. Петр Петрович активно находил новых клиентов и плодотворно сотрудничал с существующими. В течение всего периода работы Петр Петрович продемонстрировал желание развиваться в выбранной специальности. Он прошел множество профессиональных тренингов: правильное проведение презентации, работа с клиентами, работа с возражениями, искусство диалога. В результате сочетания личных качеств и профессионального обучения Петр Петрович стал самостоятельным сотрудником, способным к высокой самоорганизации, самоконтролю. Он показал лояльность в компании, высокую мотивацию и работу на результат. Петр Петрович обладает необходимой в его профессии коммуникабельностью, умением решать конфликты и общаться с людьми самого разного склада. Поэтому я рекомендую Петра Петровича Петрова как сотрудника с большими способностями на любую должность, связанную с продажами. Директор компании «Пингвин» Андрей Андреев Подпись, дата, печать. Сопроводительное письмо менеджера по продажам Сопроводительное письмо составляется для того, чтобы наладить контакт с работодателем. Оно составляется соискателем в свободном стиле. В нем необходимо ответить на главный вопрос: «Почему работодатель должен взять на данную вакансию именно Вас? Сопроводительное письмо является дополнением к резюме. Особенно важно составлять сопроводительное письмо начинающим менеджерам по продажам, когда в резюме не содержится достаточно информации. Сопроводительное письмо может быть коротким в том случае, если у соискателя богатый опыт работы, и его резюме не требует дополнительных пояснений. Эксперты считают, что такая информация как амбиции, планы карьерного роста, восхваление конкретной вакансии или компании, а также личных и деловых качеств соискателя не делают сопроводительное письмо лучше. Также стоит избегать негативных отзывов о предыдущем. Вот пример удачного сопроводительного письма: Менеджеру по персоналу Игоревой О. Меня заинтересовала вакансия менеджера по продажам продуктов питания, которая была размещена на сайте «Ищу работу». Сообщаю, что я имею трехлетний опыт работы в области мелкооптовых продаж торгового оборудования, благодаря чему у меня налажены контакты с владельцами торговых предприятий в городе и области. Подробно опыт работы и навыки описаны в резюме. В настоящее время я занимаю должность менеджера по продажам в компании «Приора». На данный момент в приоритетах нашей компании иные интересы, что не позволяет мне полноценно развиваться в собственной специальности. По первому требованию будут предоставлены рекомендации. Право на жилье это право пользования владения проживания. Здесь вспыхивает очень много споров и разногласий. Есть разница между жилой квартирой ичастным домом. Тут же возникают противоречия пользованию квартирой и по разделу лицевого счета. Примеры исковых заявлений помогут изучить какие именно требования нужно указывать в исковом заявлении в суд.